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打造“畅E行” 续写新里程

    发布单位:     时间:2019-10-11


一、创建概况

近年来,在上级党委总体部署和正确领导下港沟中心站党支部认真学习贯彻党的“十九”大精神,坚持以习近平新时代中国特色主义思想为指引,持续开展“两学一做”学习教育和标准化党支部建设活动,切实加强党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设,持续提升基层党建工作整体水平。

2019年,党支部按照《京沪济南运管中心推进过硬党支部建设的实施意见》文件精神,以“政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”为建设标准,重点做好“聚焦组织建设、聚焦队伍建设、聚焦制度建设、聚焦正风肃纪”四个聚焦,找准薄弱环节,突破重点难点,夯实党建基础,提升基层党组织的建设水平。

二、主要事迹

(一)强化基层组织建设,不断完善组织体系

1.构建党建工作领导体系。党支部高度重视支部班子建设,20183月根据机构改革情况,选举成立新一届支部委员会,设立了3个党小组,委员人数由3人增为5人。11月,根据人员调整情况,支部顺利完成换届选举工作,实现了支部委员专业化、年轻化、知识化。

2.完善党建工作机制。支部5名委员明确职责分工,实行“责任区”党支部认真落实党建责任制,逐级压实工作责任,支部书记对支部党建工作负总责,支部委员分工协作,职能发挥更加顺畅,形成了组织健全、责任明确、领导有力的工作机制。

(二)认真落实党建制度,夯实从严治党基础

1.严格落实“一岗双责”制度。坚决执行业务、党务两手抓,实行一岗双责,明确领导干部在党建工作方面的责任和义务,实现业务工作和党风廉政建设的同步发展,实现做事、管人、促廉相结合,实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。

2.严格落实“三会一课”制度。一是制定并严格落实“三会一课”计划,利用学习强国、灯塔在线、微信公众号、微信群等载体,创新授课方式,建立“微课堂”,提升党员、干部教育培训实效;二是突出问题导向,积极开展组织生活会。坚持问题查摆,制定整改措施,整改效果良好;三是认真开展民主评议党员活动,2018年度共有9名党员评定为“优秀”等次,无不合格等次。

3.规范制度和工作流程。港沟中心站党支部认真落实股份公司及京沪济南运管中心党委确定的党员教育、党员管理、组织生活等15项基本制度以及党员发展、党费收缴等14项工作流程,并结合自身实际进行梳理优化,以制度的规范化促进基层党建工作标准化。

(三)抓好党员队伍建设,增强党员队伍的活力

1.严格党员发展,充实党员队伍力量。港沟中心站党支部严格发展工作中的各项程序,本着“成熟一个发展一个”的原则,积极向京沪济南运管中心党委推荐思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀员工。

2.严格党员考核,提升党员工作热情。党支部制定党员考核管理规定,细化工作内容及考核指标;结合员工考核评议和民主评议党员工作情况,对党员做出评价,最终确定相应考核成绩,报京沪济南运管中心党委备案,并根据表现情况分别确定相应组织措施,2018年度港沟中心站党支部29名党员绩效考核成绩均位于前列,较好的发挥了党员的模范带头作用。

(四)加强阵地建设,打造过硬党支部

1.配齐配全党务管理设施,搭建党建活动平台。投入专项资金建立健全党员活动室、职工健身房、静吧等阵地,为开展党员教育、日常活动提供固定场所。党员活动室内按要求悬挂党旗、入党誓词,并将党员权利、党员义务及党建基本制度、流程上墙。同时丰富党员日常活动设施设备,配备了专用电脑器材及书籍、刊物近100册,为党员建立起支部图书角。

2.加强宣传阵地建设,营造浓厚氛围。充分发挥宣传栏的作用,建立党员学习园地,展示上级党委和党支部的相关文件、学习研讨计划、特色活动情况、党员的对照检查及整改措施以及学习心得体会等。同时,充分利用股份公司网站、党建智慧平台、杂志、报刊等宣传媒介,促进经验共享,将支部活动开展情况及涌现出的好经验、好做法及时展示出来。

五)强化品牌引领,推进党建工作与生产经营工作同频共振

2018年,济南东南二环延长线通车运行后,港沟收费站作为省城东大门,日均车流量2.6万辆,周末可达4.5万辆,来往车辆川流不息,保畅通压力十分严峻。港沟中心站党支部结合工作实际,积极将党建工作中的新思路、好方法进行总结提炼,根植生产经营沃土,培育出了特色鲜明、导向突出的“畅E行”党建工作品牌。

“畅E行”品牌内涵:畅和高速,E路平安,质心质行。“畅”代表通畅无阻,契合股份公司畅和文化。“E”代表英文EXPRESSWAY,中文谐音“一”,代表智慧高速的E时代。“行”代表安全出行,用品质至上的心,服务公众的出行。

党支部以“畅E行”特色党建品牌建设为引领,创新8+1”微笑服务机制,探索入口1010”人机值守模式、出口“3+3”潮汐车流分控模式,促进保畅工作取得显著成效、微笑服务品牌更加突出,积极推进智慧高速建设,切实将党建与收费运营管理工作有机结合起来。

(六)坚持为民服务,打造服务型党支部

1.搭建连心桥,践行群众路线。党支部周密部署“连心桥”工程,建立“知心大姐”工作站,增设“直通车”,建立职工情绪调节室,畅通沟通渠道,增强员工的归属感和幸福感。

2.充实主题活动,发挥先锋模范作用。港沟中心站党支部围绕“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,不断在“做”上下功夫,制定了“改革开放四十载,光辉岁月与党行”系列主题党日活动方案,并通过积极开展“党员奉献日”、“志愿者服务”等多种活动,引导党员充分发挥先锋模范作用。同时,努力打造标准化党支部建设“领头雁”探索推行“4+x”党支部工作模式,不断突出党支部的政治功能,不断提升党支部的组织力。

3.党员率先垂范,发挥标兵引领作用。为应对下午车流量高峰,每天两名党员无偿加班至19点已是两年来的常态化,诠释了全体党员的责任、使命和担当,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。李楠同志作为优秀党员代表,先后被评为股份公司优秀共产党员、形象大使、巾帼建功岗位明星、工会积极份子、收费站先进工作者、优秀员工等荣誉称号。

(七)强化政治引领,收获累累硕果

在党支部强有力的政治引领下,港沟中心站取得了丰硕成果,先后荣获全国交通运输行业“文明示范窗口”、省级“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“山东省女职工建功立业标兵岗”、“山东省用户满意服务明星班组”、“省管企业先进基层党组织”以及集团公司“先进基层党组织”等30余项荣誉称号。

“不忘初心、继续前进,做好基层党建工作”是港沟中心站党支部孜孜不倦追求的目标。下一步,党支部将继续秉承“用事业凝聚人心、以发展鼓舞士气、用责任激发担当”的理念,以更高标准、更严要求持续开展过硬党支部建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提升基层党建水平,为公司高质量发展提供坚强的思想和组织保证。

 

 
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