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红帆领航夯实“战斗堡垒” 常青护路促进“融合发展”

    发布单位:     时间:2019-10-11


一、过硬党支部创建概况

济宁路管分中心党支部以“一健全、两丰富、五规范”为基础开展标准化党支部建设工作,健全完善党建档案体系,开展主题明确、内容丰富的学习培训和文体活动,重点聚焦规范组织建设、规范制度流程、规范学习教育、规范党员发展、规范阵地建设等五个重要方面,2017年获批公司标准化党支部。

支部结合党建和主营业务工作实际,努力学习先进经验,查摆优化不足,着力“加强基本组织、加强基本队伍、加强基本制度”,实现“提升政治领导力、提升员工凝聚力、提升发展推动力”,努力以“政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”等“六个过硬”为目标,全力推进过硬党支部创建工作。

二、主要事迹

(一)狠抓党建基础,建立健全体系,打牢党建根基

支部以集团党委《“四化”基层党组织建设实施方案》和公司党委《山东高速股份有限公司标准化党支部建设实施意见》等工作条例为基准,在泰安运管中心党委的指导帮助下深入推进“双细化促双提升”工作,加强以“规范化、标准化、星级化、品牌化”为“四化”的基层党组织建设。

1.细化党建制度流程,提升规范化水平

支部认真细化梳理党员发展、组织生活、党费收缴、联系群众等制度流程,拟定支部相关党建制度流程40余项,形成完善的党建制度体系,进一步提升党建规范化水平。

2.细化党建档案分类,提升标准化水平

根据标准化党支部建设工作要求,细化党建档案分类,形成基础资料、组织建设、制度建设、班子建设、党员教育、党员发展、阵地建设、党建标准8个类别、内业党建档案49项,形成健全完善的党建档案体系,夯实基础基层工作。

(二)全面从严治党,加强廉政教育,健全廉政防控体系

支部以“五个强化+五个全面”建立健全主体落实责任、学习坚定信念、制度堵塞漏洞、流程完善机制、群众加强监督的“五位一体”廉政防控体系。

  1. 强化主体责任,全面从严治党

明确支部书记、支委成员的主体责任,书记带头抓、支委靠上抓,层层签订党风廉政责任书,营造浓厚全面从严治党的工作氛围。

  1. 强化廉政学习,全面提高意识

通过党章党规反复学、廉政制度重点学、典型案例反思学、书记党课带头学,不断强化党员廉政意识,营造深厚的廉政学习氛围,特别是领导人员、骨干人员、关键岗位人员每季度开展廉政专项谈心谈话,定期向党组织进行思想汇报,时刻绷紧廉政这根弦。

3.强化制度约束,全面堵塞漏洞

支部认真梳理制度中存在廉政风险漏洞,汇总各岗位廉政风险防控点12项,有针对性的修改完善相关制度规定18项,切实将权利关进制度的笼子。

4.强化流程设计,全面规范机制

对于重大资金支出、重大工程审批严格落实“三重一大”工作原则,支委会或党员大会进行集体讨论和研究,建立科学严谨的工作流程,形成全面规范的廉政工作机制。

5.强化群众监督,全面公开透明

支部对党费缴纳、经费支出、党员发展、评先选优及“三重一大”事项,实行全流程公示公开,对重要事项决策认真征求群众意见和建议,实现党务、厂务全面公开透明。

(三)加强党员管理,创新教育方法,助力党员成长

1.支部利用党员微信群建立了诵读“空中课堂”,课堂将党务理论知识作为“每日一诵”资料,支部党员利用碎片化时间一起学习,沟通心得体会,学习热情高涨;通过书记讲党课、专题读书座谈会、模范人物事迹专题学习等活动,加强党章党规、制度文件、典型案例的学习,助力党员成长。

2.开展党员千分制考核。将党员在政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价的日常表现作为考核依据,完善党员管理评价机制。

3.开展“三亮三比活动。党员主动亮身份、亮承诺、亮职责,比技能、比贡献、比业绩,不断强化党员先锋模范作用。

4.丰富组织生活。通过组织开展“解放思想大讨论”、“不忘初心、牢记使命主题教育等活动,全体党员进行深入的查摆,对发现的问题认真进行自我剖析、自我批评,严格按计划整改到位,党员队伍素质得到进一步提升。

(四)“党员先锋”创建与主营业务深度融合,实现工作业绩提升

1.支部积极开展“党员先锋”创建活动。通过设立党员公益爱心建设责任区等6个责任区包干、6个党员先锋岗和3个先锋中队,实现“党员先锋”与主营业务的深度融合。其中:公益爱心先锋中队放弃节假日休息时间开展便民服务活动,与息陬小学结成捐资助学互助单位,党员一对一结队帮扶10名贫困留守儿童。

2.党员先锋中队联合高速交警开展逃逸案件追查工作,探索建立了“五快四实”追逃工作法,追逃过程努力做到发现快、追查快、调录快、联络快、索赔快勘查实、数据实、取证实、处罚实, 在20176月至20196月两年期间,共追回逃逸案件47件,挽回路产损失额高达58.231万元,单案最高追回11.644万元;20194月,1货车逃逸,党员先锋中队根据货物倾斜特征连续50小时从济宁一路追查至枣庄,追回路产损失2.4万元,实现追逃用时最短记录。由于追逃成果显著,济宁路管分中心在公司工作会议上作为路政典型工作经验做了专题汇报。

3.以党员为骨干,济宁路管分中心德畅QC小组和养护QC小组钻研业务、团结协作、锐意创新,其中《减少小修保养施工现场不安全行为发生次数》《减少桥面挖补SMA路面病害发生率》等创新课题获得国家级、省厅级奖项10余项。

(五)探索建立党建文化品牌,实现党建工作文化引领

济宁路管分中心党支部有路管和养护分中心两个基层单位,主要负责路产保护、清障服务、公路养护、畅通保障等相关工作,支部呼吁在党组织指引和号召下,突出党员先锋模范和带头作用,扎根基层,扎实基础,如同高速公路两侧的常青树一样守卫好高速安全畅通,保护好公路路产路权,为过往的驾乘人员提供高品质的出行服务。

支部经过认真总结提炼,创建“红帆领航,常青护路”特色党建文化品牌,突出支部战斗堡垒作用、方向引领作用、党员先锋模范作用,根据根的基础、主干的担当、枝蔓的协作、绿叶的吸收、果实的丰硕五个主题不断丰富党建文化的精神内涵,不断优化活动载体。

根的基础体现扎根基础和基层,密切联系群众,建立健全党建体系,筑牢党建根基;主干的担当体现核心坚强有力,主题主业明确,主干正直正气,打造坚强堡垒;枝蔓的协作体现组织体系完善,强化团队执行,载体健全丰富,全面提升素质;绿叶的吸收体现汲取丰富营养,学习交流优化,党员先锋模范,永葆青春活力;果实的丰硕体现凝聚奉献精神,汇聚团结力量,形成先锋风貌,党建成果丰硕。

(六)党建成果引领显著,涌现一批先进模范代表

支部全体党员和群众在“红帆领航,常青护路”党建核心文化的感召下,在创建过硬支部的过程中充分发挥了党员先锋引领作用,涌现出一批先进模范的代表:老党员陈建文同志二十年如一日,坚守路政和设备管理岗位,被评为“省交通厅劳动模范”;年轻干部朱明鹏冲入煤气泄露现场果断处置,避免恶性事故发生,保护百姓生命和财产安全,被省市文明办评为“山东好人”、“济宁好人”、“曲阜好人”;党员先锋队员为病人打开高速公路快速通道、为走失的老年人和精神病人找到回家的路、为丢失贵重物品的驾驶人员寻回财物,得到了驾乘人员的称赞,获得锦旗30余面,他们的先进事迹相继在电视、报纸、网站上传播宣传,得到人民群众更多的关注和认可,支部党员用实际行动诠释了党旗的风采。

济宁路管分中心党支部以过硬党支部创建为工作进步契机,在各级党委的指导帮助下,苦练内功,优化成长,不断提升党建工作水平,实现党建与主营业务融合发展。支部全体党员群众立足本职岗位,誓做护卫高速安全畅通的“常青树”,为过往的驾乘人员提供畅、洁、绿、美的高品质的出行服务。

 
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