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立足三尺岗亭 突出“四个引领” 全面推进过硬党支部建设

    发布单位:     时间:2019-10-11


兰陵北收费站党支部立足三尺岗亭,以“六个过硬”为标准,以“四个引领”为抓手,以“打造过硬品牌、培养过硬党员、建设过硬支部”为目标,积极推动过硬党支部建设,取得了良好成效。

一、突出思想引领,提升政治素质

以抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育和“两学一做”常态化制度化为重点,在落实好“三会一课”的基础上,将党员书屋作为党员管理与学习教育的主阵地,明确功能,研究制订了书屋管理制度、党员学习制度、书籍借阅登记制度,开展了“阅读红色经典,点燃红色初心”主题学习、学习笔记评比以及党建知识测试等活动。通过制度化的规范管理,逐步形成党员教育管理的长效常态机制。

针对党员自身存在的问题,组织开展了“党性在岗位中闪光”、“群众说党员做”等系列党性教育实践活动,同时,充分利用“党员微信交流群”、“党员骨干微党课”等方式,提升党员的政治素质。

二、突出作风引领,打造过硬队伍

一是细化党建工作责任。建立10余项责任清单,做到支部党员人人有职责、人人要负责,对照清单抓落实。编制党支部工作实用手册,建立健全支部议事、民主评议党员、党员积分管理等15项制度,通过监督约束,不断促进党员自我完善与提升,更好地适应工作需要。

二是增强党员意识。通过主题党日集中缴纳党费、集体宣誓、领唱国歌三项“必选动作”,进一步唤醒党员的党章意识、爱国意识,增强党员的存在感和荣誉感,使每名党员牢记使命、不忘初心,认真践行党的宗旨。

二是加强党员廉政教育。开展了以“规范管理、廉洁从业”为主题的党风廉政建设宣传教育“三重点”活动,即重点岗位重点教育、重点时期重点教育、重点对象重点教育。充分结合主题党日、党员奉献日等活动,组织开展了家庭促廉、读书思廉、演讲树廉等形式多样的廉政教育,警醒全体党员自觉廉洁从业、拒腐防变。

三、突出品牌引领,凝聚工作合力

积极探索党建与业务工作融合的新思路,支部全体党员立足收费工作,共同商讨、集思广益,确定了“三尺岗亭党旗红”党建品牌。在品牌力量的引领下,支部党员扎根三尺岗亭,立足岗位讲奉献、勇于担当比作为,促进了工作的良性循环。

一是用亮身份践承诺。在收费窗口建立党员示范岗,摆放工作标识,亮出姓名和联系方式。全体党员签订承诺书,依托收费站区便民服务点,通过开展为民服务明星标兵等活动,提升职工为民服务的自觉性和主动性。

二是用结对子促党建。党支部通过搭平台、常联络、建机制等方式,加强教育培训,对党员进行动态管理。完善联络机制,建立支部委员与普通党员结对帮扶工作机制,通过定期谈心、电话沟通等多种形式,始终与普通党员保持密切联系,增强党支部凝聚力、向心力。

三是用“讲奉献”促形象。党支部成立党员志愿服务队,组织党员志愿者积极参加扶贫帮困,志愿帮扶等义务服务活动。通过“我为党旗添光彩”、“爱心一日捐”、“寒冬暖心”、“学雷锋、做榜样”等活动的开展,全体党员不断增强服务意识,提升服务质量,彰显一线党员的良好形象。

四、突出典型引领,促进担当作为

通过典型引领、先锋示范,全面提升党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”。

党支部把改革发展和运营管理工作中的热点难点做为党建工作的重点,积极开展“党建+”活动。通过设立“党员先锋岗”、开展“三亮、三比、三评”、“五型星级党员”评选、组建一系列“党员突击队”等途径,做到关键岗位有党员带领,关键环节有党员把关,关键时刻有党员挺立。同时,引导党员骨干在重大节假日及车流高峰期开展党员服务日我为党旗添光彩活动,充分发挥党员的垂范带头作用,并及时公开支部信息动态,展示优秀党员风采,为全体员工指明学习方向,不断提升基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现了将党建工作与收费管理工作有机结合,达到同频共振、共同推进的良好效果。收费站先后圆满完成了青岛上合峰会保畅通、山东省新旧动能转换临沂现场观摩大会等重大畅通安全保障任务,受到上级领导的肯定与好评。

过硬党支部建设工作的开展,充分发挥了兰陵北收费站党支部党建品牌的示范带动效应,增强了党支部的凝聚力、感召力和影响力,促进了党建工作与收费经营工作的全面融合,工作得到全面提升。2018年兰陵北收费站被股份公司评为“收费管理示范窗口”、2019年收费站党支部被推荐为集团先进基层党组织表彰对象,两项管理创新成果获得省部优荣誉。

“扎根岗位做先锋、三尺岗亭党旗红”,兰陵北收费站党支部将继续带领全体党员群众紧紧围绕公司改革发展稳定大局,以”建设好班子、打造好队伍、完善好制度、建立好阵地、创造好业绩、形成好作风”为目标,叫响“党建品牌”,建设过硬支部。努力打造一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的党员队伍,切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,为公司的改革发展做出新的更大的贡献。

 
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